Czy dokument zastępuje konsultację z prawnikiem?

Nie — pomaga uporządkować typowe pola i treść; przy nietypowych warunkach lub sporach warto skorzystać z indywidualnej porady.

Skąd przypisy przy niepełnym etacie lub umowie na czas określony?

Są to przypomnienia o przepisach (art. 151¹ i 25¹ K.p.), które pojawiają się w podglądzie i PDF tylko wtedy, gdy dotyczą wybranych ustawień formularza.

Czy mogę pobrać PDF po opłacie tak jak inne umowy firmowe?

Tak — ten dokument korzysta z tego samego przepływu co pozostałe generatory w kategorii Firma.

Gotowa umowa o pracę w 3 minuty

Formularz z przodu, sensowny układ z tyłu — widzisz efekt od razu.

Nie zgadujesz, jak wyjdzie na PDF.

Dane → podgląd → gotowy PDFZamiast godziny w Wordzie: zamykasz temat w kilka minut.

Te same dane stron, daty i ustalenia w całej treści — bez rozjechań typowych dla „kopiuj‑wklej”
Podgląd jak na wydruku, zanim zapłacisz
Formularz czeka w tej przeglądarce, kiedy wrócisz

ok. 5 zł · jedna płatność · bez abonamentu

Przygotuj swój dokument

Bez logowania · podgląd za darmo · płatność tylko za PDF

Na końcu masz gotowy dokument do podpisu

PDF taki jak w podglądzie, gotowy do podpisu lub wysłania
Spójność pól pod formularzem i treści dokumentu na jednym pliku
Bez presji: płacisz dopiero wtedy, gdy treść się zgadza

Szablon do typowych ustaleń biznesowych (nie indywidualna porada prawna).

Strony i warunki zatrudnienia

Miejsce i data zawarciaMiejscowość zawarcia umowy Data zawarcia umowy

PracodawcaPracodawca oraz siedziba lub miejsce zamieszkania (nazwa / firma i adres) Numer REGON lub PKD (opcjonalnie) Osoba składająca oświadczenia w imieniu pracodawcy (imię, nazwisko, funkcja)

PracownikImię i nazwisko pracownika Adres zamieszkania pracownika

Rodzaj umowy o pracę

Umowa Na okres próbny Na czas nieokreślony Na czas określony

Wymiar czasu pracy

Zatrudnienie W pełnym wymiarze czasu pracy W niepełnym wymiarze czasu pracy

Wymiar czasu pracy — opis lub etat (np. 1/2 etatu, 20 h/tydz., zmianowo)

§ 1 — warunki zatrudnieniaRodzaj pracy — stanowisko, funkcja, zawód lub specjalność (pkt 1) Miejsce wykonywania pracy (pkt 2) Wynagrodzenie — składniki, wysokość i podstawa prawna ustalenia (pkt 4) Inne warunki zatrudnienia (pkt 5) Termin rozpoczęcia pracy (pkt 6) Dozwolona liczba godzin ponad wymiar czasu pracy uprawniających do dodatku za nadgodziny (art. 151¹ § 1 K.p.; pkt 7)

OpcjonalnieDodatkowe postanowienia umowne

Dlaczego gotowiec z sieci rzadko pasuje

Często jest pod inny pomysł na kontrakt niż faktyczna współpraca:

Tekst zakłada jedną uproszczoną rolę, a u Ciebie współpraca i obowiązki idą w obie strony.
Zbyt zwięzły zakres lub terminy utrudniają później ustalenie, co faktycznie zamówiono.
Ślady ręcznej edycji: podwójne daty, dane lub adres z wcześniejszego pliku / innego klienta.
Zaawansowana ochrona danych, IP lub wysokie kary — przy tym warto oprzeć się też na specjaliście.

Jak to działa

Formularz przy żywym podglądzie — bez składania dokumentu od zera w Wordzie.

Wpisujesz dane stron i treści zamówienia. Podgląd odświeża się przy każdej zmianie.
Czytasz układ tak, jak przy wydruku.
Dopieszczasz pola, aż brzmi naturalnie dla Twojej sprawy.
Pobierasz PDF za ok. 5 zł lub taniej w pakiecie — jednorazowo, bez abonamentu.

Zanim zapłacisz

Płacisz dopiero wtedy, gdy zobaczyłeś pełny dokument w podglądzie jak przed drukiem.

Treść w podglądzie jest już ułożona: płacisz tylko za zapis pliku PDF.
Ok. 5 zł za jeden dokument albo pakiet przy kasie, jeśli bierzesz więcej.
Zero subskrypcji. Jednorazowa opłata za to pobranie.
W podglądzie nic nie jest ucięte: wiesz, co kupujesz, zanim zapłacisz.